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En la gráfica de martes de la presente semana trabajadores de
campo del sindicato SINTRAMSA manifiestan frente al departamento de finanzas
municipales, sus demandas de pago de salario atrasado, lo que refleja la
situación financiera de la comuna antigüeña.
El secretario General Manuel de Jesús Ajmac,
indico que la situación es difícil para los trabajadores porque no se ha
cancelado la quincena y no hay respuesta de la autoridad municipal.
Han tratado de conocer cuál es el motivo del
atraso pero no se les ha dado información y mostro preocupación por la falta de
quorum del concejo municipal, pero es más preocupante indico, el atraso de
salarios porque el trabajo ya fue realizado y los laborantes solo tienen el
salario mínimo y no cuentan con recursos. Esperan que las autoridades ayuden en
la medida de lo posible a lo que este en sus manos y cumplan.
Resalto que la Antigua es una ciudad muy
importante y considera que no se merece que se le haga daño y la autorización
de la asamblea general es manifestar y cerrar una de las entradas a la ciudad,
pero lo están considerando para no perjudicar a la ciudadanía y no exponer a
los trabajadores pero da la impresión resalto, que los están provocando a tomar
medidas de hecho en apego a Derecho.
Lamento que varios funcionarios municipales han
tomado una actitud de “Caras largas” contra los trabajadores que buscan que se
hagan efectivos su derechos laborales.
El jueves por la noche previo a la reunión
realizada en el salón del palacio del Ayuntamiento el alcalde en funciones
Edgar Ruiz indico que el estado financiero municipal es sano medianamente
hablando, pero se verá afectado como en todas las municipalidades del país por
el recorte al presupuesto que el Gobierno central asigna a las municipalidades
para el próximo año y el impuesto IVA-PAZ que se le dará otro destino y eso
obliga resalto, a reestructurar y hacer una nueva reingeniería del presupuesto
y acoto que hacen el esfuerzo para mantener la nave municipal a flote, por lo
que suplico a los vecinos a que paguen los servicios municipales ya que se
depende de los ingresos propios y tiene fe que con esos aportes se alcanzaría
un mejor equilibrio financiero.
Por parte de la concejal Patricia Diéguez, con
apoyo de cuadros estadísticos recientes mostro la situación financiera que se
considera gravísima por que no se pueden cancelar salarios por exceso de
trabajadores y mencionó que un informe indica que son mas de novecientos y otro
informe mas de mil y ese exceso genera perdidas a la comuna.
Por otra parte no hay control específico y
comprobable de quienes trabajan en sus puestos y si asisten y cumplen con sus
obligaciones, ya que lo que agobia a las finanzas es el pago de horas extras
atrasadas. A la pregunta de cual es la cifra exacta de la desfinanciacion de la
municipalidad, la funcionaria indico que seria irresponsable darla con
exactitud pero en su momento se le dará a conocer a la población ya que en lo
que se ha revisado se detecta mucho desorden en los registros.
Vecinos asistentes propusieron que se haga una
estimación real y concreta de cuantos trabajadores hay y que puestos ocupan y
ven la necesidad que esto exista y otros mencionaron despidos de puestos no
justificados pero se indico que la mayoría de los trabajadores están dentro del
sindicato de trabajadores de campo SINTRAMSA y de SINEMUN de reciente creación.
También es urgente indicaron tener un
director de recursos humanos que no hay, porque solo hay un jefe de
personal pero no tiene control sobre los trabajadores y los puestos de trabajo.
En ese sentido se invitó a representantes de sociedad civil a dar
acompañamiento y aportar ideas para superar el problema.
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