La
semana recién pasada Mario René Pérez Sican, concejal II de la municipalidad
antigüeña dio a conocer a un medio radial que tenía noticias que para fin del
presente año se daría corte de personal de trabajadores de salario mínimo,
porque no había dinero en el presupuesto, lo que no comprendía porque estaba
presupuestado, aunado a ello habían contrataciones de empleados que ganan entre
quince y veinte mil quetzales. Señaló que eso se trató en una encerrona donde
el no participó. Edwin Guerra,
secretario general del SINEMUNI, al respecto indicó que para cualquier despido
se debe hacer ante el juzgado de trabajo y el alcalde debe contar con orden de juez para ello, si no es así será
ilegal y lo que hace es que afecta a la comuna por las sanciones y
reinstalación del trabajador.
Con
relación a posibles listados que se hacia el departamento de personal indicó
que tenía conocimiento de un memorándum que se cursó a los directores de
departamentos, donde se les indicaba que era para aspectos del presupuesto y se
debe verificar si están haciendo
listados para despidos, pero en sí lo desconoce. Ese tipo de rumores,
desestabilizan a los trabajadores y si en caso se dieran los despidos
procederán conforme la ley para defender sus derechos concluyó.
Manuel
de Jesús Ajmac Chávez, secretario de trabajadores de campo SINTRAMSA, respecto
al tema manifestó que en una audiencia por reinstalación de trabajadores, el
alcalde Edgar Ruiz fue claro al manifestar que no tenía ninguna intención de
despedir trabajadores y esperan que honre su palabra. Apuntó que la
municipalidad está emplazada por el sindicato que preside, lo que favorece a
todos los trabajadores municipales sin distingo, y por ello no se prestan ni se
prestaran a maniobras que afecten a los afiliados, prueba de ello es que han
logrado la reinstalación de trabajadores despedidos injustamente.
Como
suscriptores del pacto colectivo están atentos ante cualquier alteración que
quiera hacer la clase patronal.
El
alcalde Edgar Ruiz al ser consultado si efectivamente se preveían los despidos,
indico que responder era fácil y sencillo como el agua potable y la autoridad
nominadora era él y hasta ese momento, que ni siquiera su sombra estaba
enterada que hubieran a ver despidos a fin de año y le daba la impresión, como
que se estaba sesgando la información, ya que no hay nada oficial del despacho,
ni de la dirección de personal y no sabe de dónde saco el señor concejal esa
información, confirmando que es el juez laboral el que define si hay despidos o
no.
Con
relación a rumores de que los despidos supuestos, era para generar espacios
para poder ofrecer en la próxima campaña electoral que se avecina, el
funcionario lo calificó de falso y era una estupidez que se dijera eso, ya que
el en lo personal como Abogado y como colegiado activo, subrayó de manera
enfática que no tiene ninguna aspiración política y es ridículo y hasta abusivo
que se diga ese tipo de cosas que no tienen sentido, concluyó.
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